In Zeiten des Umbruchs kommt Unternehmer:innen eine besondere Rolle zu: Sie besitzen oft die Innovationskraft um gesellschaftlichen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. So zeigt das Familienunternehmen Vaude mit fairen Arbeitsbedingungen und Verantwortung in der Lieferkette, dass Nachhaltigkeit kein Zusatz, sondern Teil der unternehmerischen Haltung ist.

Doch gute Ideen brauchen in Deutschland oft zu lange, um ihre positive Wirkung für Wirtschaft und Gesellschaft zu entfalten. Bürokratische Hürden, lange Wartezeiten und eine Kultur, die Scheitern bestraft, bremsen Gründer:innen aus. Hier in Ingolstadt zeigt die Abhängigkeit von der Automobilindustrie, wie wichtig eine vielfältige Wirtschaftsstruktur ist. Dabei bringt die Stadt mit zwei Hochschulen, vielen gut ausgebildeten jungen Menschen und einer starken industriellen Infrastruktur beste Voraussetzungen mit, um zum Gründungsstandort zu werden.

Um die eigene Gründung attraktiv zu machen, braucht es jedoch Anreize und gezielte Investitionen: mit Gründerzentren, Mikrokrediten und digitaler Unterstützung. Durch Hochschulkooperationen mit THI und KU können Absolvent:innen durch die Berührung mit erfahrenen Unternehmer:innen zu einer eigenen Gründung motiviert werden. Doch vor allem Coworking-Spaces und Geschäftsräume müssen für junge Gründer:innen bezahlbar und nachhaltig geschaffen werden. Das brigk hat es mit der Nutzung des Kavalier Dalwigk vorgemacht und einer Industriebrache neues Leben eingehaucht. Hinzu kommt aber auch der Abbau bürokratischer Hürden, zum Beispiel in der Form eines „One-Stop-Shop“, der alle Behördengänge bei der Neugründung bündelt.

Was es also braucht, um einen zukunftsfähigen und vielfältigen Wirtschaftsstandort zu schaffen, sind verlässliche Förderung, kurze Wege und eine Kultur, die Mut belohnt.

Zur Autorin:

Dr. Eva Wack promovierte an der KU Eichstätt-Ingolstadt im Bereich Wirtschaftsethik und ist Geschäftsführerin des gemeinnützigen Vereins „Soziale Innovation durch akademische Bildung e. V.“